历史
AG体育学院是AG体育改进计划的关键举措. 2012年，AG体育改进计划是基于来自AG体育社区各部门关于学校是否满足其目标挑战的全面反馈而制定的. 对这个重要问题的收集和分类的回答形成了一系列的倡议，称为AG体育改进计划.
AG体育学院的目的
AG体育学院的主要目的是支持和促进员工的专业充实. 为了实现这一愿望，学院寻求:
- 欣赏员工的能力
- 创造能提高员工能力的环境
- 激发对教育和学校的批判性思考
- 开发知识
- 刺激研究
- 丰富员工发展.
AG体育相信，这将增加AG体育的能力，继续作为一个知情和自信的社区，从事持续改进的教育工作者.
关键领域:
- 继续发掘员工的潜力.
- 创造能够培养和发展这种潜力的环境.
- 分析, 通知, 确定(创新和研究)并细化持续改进的方法.
主要焦点:
- 创新
- 教育
- 协作(专业话语)
AG体育学院的范围
- 促进有关员工发展的讨论、理解和协调.
- 利用现有的专业知识进行创新，教育和批判性地考虑想法.
- 找出了解员工潜能的方法.
- 识别、创建和管理开发员工能力的项目.
- 鼓励Pembroke员工在Pembroke内外进行研究，为Pembroke的改进提供信息.
- 将研究与AG体育当前的项目联系起来，为创新和更新提供信息.
- 为正在修读专上课程的职员提供学术论坛.
- 为考虑或完成专上课程的员工提供支援及建议.
- 将所有的公休日与AG体育学院的工作联系起来，以便学校利用公休日计划使集体和个人受益.
- 指导员工选择符合学院方向的公休.
- 创建一个支持AG体育学院抱负的成员.